台湾2018年薪资平均数62.9万台币 近7成员工未达标

台湾2018年薪资平均数62.9万台币 近7成员工未达标

  12月20日电 据台湾《联合报》报道,台当局“主计总处”近日公布2018年受雇员工全年总薪资中位数为49万元(新台币,下同),平均每月4.1万元,意即有50%、近400万人未达此标准。此外,全年总薪资平均数为62.9万元,中位数与平均数的差距扩大至13.9万元,“主计总处”指出,有近7成的受雇员工年薪低于平均数。

  据“主计总处”统计,2018年受雇员工人数平均为787.7万人,全年总薪资中位数为49万元,也就是有393.9万人的年薪领不到49万元;不过,全年总薪资平均数为62.9万元,相当于527.6万人的年薪不及整体平均。

  薪资中位数与平均数的差距反映薪资分布,观察过去6年变化,小于平均数的比率从2012年的65%升至2018年的67%,直逼近7成员工年薪不及平均。

  “主计总处”指出,薪资、所得等财富衡量,在统计分布上,不同于常态对称的“钟型分配”,往往呈现“右偏”现象,极端高薪者会拉高了整体薪资平均,因此与中位数有落差。至于逐年扩大的现象,则显示薪资曲线“右偏”情况加剧,极端高薪者的成长速度较快。

  若要找出“薪情”最好的行业别,历年来都属“电力及燃气供应业”员工的薪资中位数居冠,不仅过半员工年薪逾百万、全体员工平均也是相当水平。该业别2018年全年总薪资中位数为115.6万元、平均数为115.3万元,是唯一略高于平均数的行业。

  其他名列前茅的高薪行业还有“金融及保险业”中位数93.8万元,“出版、影音制作、传播及资通讯服务业”68.7万元,“医疗保健业”63.2万元。其中,2018年金融保险业薪资中位数与2012年相比,6年来成长了近2成,居各行业之冠,薪资成长相当显著。

  至于全年总薪资中位数未达40万元的行业有“艺术娱乐及休闲服务业”、“住宿及餐饮业”、“其他服务业”及“教育业”(泛指补教业),“主计总处”分析,可能因多为部分工时员工所致,因此过半受雇员工的年薪都不到40万元。

【编辑:王诗尧】

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