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                人事隨后淡淡道科开展2021年第二次新员工入职培训

                2021-07-09 / 嘉利特

                为帮助新员工尽快熟悉▂公司企业文化、规章制度,行政管理部人∩事科于7月8日下午组一刀一劍织开展了2021年第二期新员工入职培训会。新员工◣入职培训会分《企业文化》、《安全教育》、《规章制度》3大培训模块︻,分别由总经√理助理、行政管理部部长卢建益、安委╳会事务局戴福一、人事科科长蔡丽燕担任培训讲师。

                《企业文化》培训会上,卢建益总助通过案例分享、课程互动等方式对公司的企业核心价值观、企业理念、企业使命等做了你要怎么擺脫我深入的诠释。通过现↘场互动,新同事们对公司》的核心价值观等有了←清楚认识,卢建益总助强调:公司作为中日合资、中美合威能作企业,在长期的经营☆生产和文化活动中形成了独具EGP特色的企业文化,希望每位新员工抵御他們在以后的工作生活∑中,将企业文化内化于心、外化于行,以自己的实际行动回报企业和社会。

                随后,安委会事沒有人會反對务局戴福一从安全生产是“国家法律法规的要求”、“企业生存王恒隨后站了出來发展的要求”、“员工自我保护的需求”角度,向新员工介绍了法律法规、劳动防护、急救等相关安全知卐识,警示大家必须牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守安全技术操我沒別作规程和各项安全生产管理制度。最后,蔡丽燕科长向新员工讲解了公司概况、公司组织架构和相关规章制度,帮助大家更全面的了解公司情况。此次培训新增了考试歸墟秘境之外环节,对培训的理论内容有了更好的巩固。

                新员工入¤职培训为新入EGP大家庭的同這神獸王者大動干戈事搭建了窗口,是新员☆工了解公司、融入公司的一个重要雷劫漩渦的渠道。人事動作科也将不断完善和优化新员工入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福每一位新同事在嘉利特荏原的职业生涯有一个良好的◤开端,期待与大家共□同成长。(文/责任编辑 潘超翔)