为帮助新员工尽雙掌直接轟想格爾洛快熟悉公司企业文化、规章制度，行政管理部人事科于◥4月27日下午组织开展了▓2020年第一期新员工入职培训会。新员工入职培- 训会分《企业文化》及《企业概况和规章制度介绍》2大培训模块，分别由总经理助理、行政管理部↙部长卢建益、行政管」理部副部长王亮担任培训讲师。

    《企业文化》培训会上，卢总助通过案例分享、课程互动等方式对公司的企 天陽城业核心价值观、企业理念、企业使命等做了深入的诠释。每位员工应该对自然与社会保有负责心和奉献精神，从卐禅定的心境，至诚、至意、至善、至静做好每一件事，以自己的实际行动回报企业和社会。

    随后，王亮副部长〖向新员工讲解了公司概况、公司组织】架构和相关规章制度，帮助大家更全面的了解公司情况。最后，王亮副部长通过公司的实际生〗产案例和典型◤生产事故，着重强■调了安全生产的重要性，警示大家牢固树立安全第№一的思想，遵守安全生产的规章制度 。

    “新起点·新征程”,参加此次新员工入职培训◎会的新同事中既 仙石鋪路有充满朝气的应届大学生，也有々阅历丰富的行业精英◥。通♀过入职培训，帮助大家更快地□融入到EGP大家庭中，为公司注入新鲜血液，一起为我们的共同事业而努力奋↓斗。在此，祝愿全体新员工在工作岗位上实现自身的★价值，愉快工作，享受生活！

（文/行政管理部 吴晓乐）